Ser e Parecer

“À mulher de César não basta ser honesta, tem de parecer honesta”.

Julio Cesar, Imperador Romano - 60 a.c

Eu confesso. Ja votei no Paulo Rocha para representar-nos como deputato federal. Sempre acreditei que ele era um liderança legitima. Seu estilo, sua participação politica, seus projetos.

Fiquei extremamente decepcionado quando das acusações e mais ainda quando o deputado resolveu renunciar para que nao fosse cassado.

Sua absolvição, ao meu ver de leigo, por uma questao técnica nao provou sua inocencia de forma completa para mim.

E creio que muitos dos seus eleitores ficaram com essa dúvida.

O deputado é ou parece honesto?



Quem foram os condenados e absolvidos no Mensalão

  Depois de mais de dois meses de julgamento (se iniciou em 2 de agosto),  já sabemos os reús que foram condenados e absolvidos.

O blog lista os nomes abaixo.
Reús condenados
- Bispo Rodrigues (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Breno Fishberg (lavagem de dinheiro)
- Cristiano Paz (corrupção ativa, peculato, lavagem de dinheiro, formação de quadrilha)
- Delúbio Soares (corrupção ativa e formação de quadrilha)
- Emerson Palmieri (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Enivaldo Quadrado (formação de quadrilha e lavagem de dinheiro)
- Henrique Pizzolatto (corrupção passiva, peculato e lavagem de dinheiro)
- Jacinto Lamas (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- João Cláudio Genu (formação de quadrilha, lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- João Paulo Cunha (corrupção passiva, peculato e lavagem de dinheiro)
- José Borba (corrupção passiva)
- José Dirceu(corrupção ativa e formação de quadrilha)
- José Genoino (corrupção ativa e formação de quadrilha)
- José Roberto Salgado (gestão fraudulenta, lavagem de dinheiro, evasão de divisas, formação de quadrilha)
- Kátia Rabello (gestão fraudulenta, lavagem de dinheiro, evasão de divisas, formação de quadrilha)
- Marcos Valério (Corrupção ativa, peculato, lavagem de dinheiro, evasão de divisas e formação de quadrilha)
- Pedro Corrêa (formação de quadrilha, lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Pedro Henry (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Ramon Hollerbach (corrupção ativa, peculato, lavagem de dinheiro, evasão de divisas e formação de quadrilha)
- Roberto Jefferson (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Rogério Tolentino (lavagem de dinheiro, corrupção ativa, formação de quadrilha)
- Romeu Queiroz (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Simone Vasconcelos (lavagem de dinheiro, corrupção ativa, evasão de divisas, formação de quadrilha)
- Valdemar Costa Neto (lavagem de dinheiro e corrupção passiva)
- Vinícius Samarane (gestão fraudulenta e lavagem de dinheiro)
Réus parcialmente absolvidos (absolvidos de um crime, mas condenados em outro)
- Breno Fischberg (absolvido de formação de quadrilha)
- Cristiano Paz (absolvido de evasão de divisas)
- Jacinto Lamas (absolvido de formação de quadrilha)
- João Paulo Cunha (absolvido de peculato)
- José Borba (absolvido de lavagem de dinheiro)
- Pedro Henry (absolvido de formação de quadrilha)
- Valdemar Costa Neto (absolvido de formação de quadrilha)
- Vinícius Samarane (absolvido de formação de quadrilha e evasão de divisas)
Reús totalmente absolvidos
- Anderson Adauto (corrupção ativa e lavagem de dinheiro)
- Anita Leocádia (lavagem de dinheiro)
- Antônio Lamas (lavagem de dinheiro e formação de quadrilha)
- Ayanna Tenório (gestão fraudulenta, lavagem de dinheiro, evasão de divisas e formação de quadrilha)
- Duda Mendonça (lavagem de dinheiro e evasão de divisas)
- Geiza Dias (lavagem de dinheiro, evasão de divisas e formação de quadrilha)
- João Magno (lavagem de dinheiro)
- José Luiz Alves (lavagem de dinheiro)
- Luiz Gushiken (peculato)
- Paulo Rocha (lavagem de dinheiro)- Professor Luizinho (lavagem de dinheiro)
- Zilmar Fernandes (lavagem de dinheiro e evasão de divisas

A Educacao Municipal e o novo Governo.

A pasta com maior numero de funcionários contratados e nomeados e a SEMEC. Seja na esfera administrativa ou mesmo em cada unidade municipal de ensino.

Certamente o novo prefeito já deve ter em mente o nome do futuro ou da futura secretária de educação. Esta pessoa já deve, por sua vez, está selecionando os nomes dos futuros assessores, diretores de departamento, coordenadores e assim por diante. Lógico que a nova secretária não vai no dia 01/01 assumir a SEMEC sozinha(o) ora bolas! Se o atual quadro de servidores comissionado será reaproveitado em parte ou totalmente, isso dependerá da nova (o) secretário (a).

Em relação aos funcionários contratados atualmente, houve nos últimos anos um amadurecimento muito grande por parte dos políticos a certas práticas do passado, com a de demitir TODOS os funcionários contratados já no primeiro dia. Dessa vez, o novo prefeito promete que a prática será diferente. Aguardemos como será o procedimento adotado em 01/01.

Com certeza, isso eu não tenho dúvida, será a secretaria onde o período de transição será o mais delicado. Não somente pelo número de funcionários lotados nessa secretaria, mas também pelo número de funcionários comissionados, acredito que para a transição ser feita de maneira harmônica nessa secretaria, será necessário iniciar o período de transição o quanto antes, ainda em 2012, até mesmo para que todos os funcionários conheçam de antemão o que ocorrerá em 2013.

Por último, abordarei um ponto pouco analisado por muitos dentro da militância na educação: Como serão ocupados as funções comissionadas? Prestigiando os funcionários de carreira da secretaria ou chamando em sua maior parte pessoas que não são da carreira, isto é, que não passaram num concurso público da prefeitura e não são funcionários estatutários da secretaria? A esta pergunta, não posso dar qualquer resposta, caberá ao futuro (a) secretária (o) de educação.

O que o povo espera porem ë que seja dada uma atenção especial a educação em nosso município melhorando a infra estrutura, valorizando o funcionalismo, não deixando faltar merenda nas escolas e isso tudo vai depender de como o governo municipal formatará sua equipe de trabalho na SEMEC.

O Funcionalismo publico e a nova gestão municipal.

Na modesta opinião de um cidadão comum, nada mostra mais a cara do prefeito para a população como a maneira que o funcionalismo publico trata a população  Pois a hora da verdade, a hora que o povo sente a atenção do prefeito ocorre justamente quando ele procura o funcionalismo publico em busca de algum serviço.  O prefeito não pode estar em todos os lugares, não pode realizar todos os atendimentos, mas pode aplicar sua filosofia de trabalho através de seus colaboradores na atenção ao povo. 

Sobre à filosofia de trabalho, caberá ao novo prefeito ditar qual será a filosofia adotada dali para frente. Se será um prefeito mais distante da realidade do dia-a-dia do seu funcionalismo, como é a prática adotada pelo atual prefeito, ou um prefeito mais achegado e próximo da realidade do dia-a-dia do seu funcionalismo. Certamente, já nos primeiros dias, saberemos qual será a filosofia adotada pelo prefeito com o funcionalismo público de nossa cidade.

E ainda sobre os temas que abrangem esta categoria o prefeito terá o desafio de promover a valorização profissional, tanto na questão salarial como proporcionando capacitação, condições dignas de trabalho e ainda melhorar a imagem dos funcionários públicos municipais junto à população.

Em relação aos concursados que ainda estão esperando serem convocados o prefeito terá que resolver tal imbróglio legalmente.

No que diz respeito a situação dos funcionários contratados, esse é um ponto delicado e esse assunto poderá ser a primeira grande decisão do novo governo! Mas qual será a decisão do futuro governo?  Demitir ou não? Demitir apenas os funcionários contratados em altas posições (nomeados) ou qualquer um em cargo de chefia? Demitir parcialmente ou totalmente?

 Amigos tenho muitas perguntas sobre esse assunto, porém nenhuma resposta, passo essa paras os leitores e para o prefeito!

Poderíamos falar de muitas outras coisas relativas ao funcionalismo. Porém deixo aos leitores complementar essa postagem através dos comentários da postagem, sintam-se a vontade para fazê-lo. 

Transporte e trânsito municipal...desafio da nova gestão.

Devo lembrar aos leitores deste blog que estou analisando o período de transição do governo, não estou aqui avaliando o novo governo ate porque ele ainda nem começou. 

O objetivo destas postagens e avaliar a transição sobre a ótica da expectativa de um cidadão comum. E para os que acham que estou criticando - a gestão que ainda nem começou - gostaria de ressaltar que continuo firme e forte acreditando no projeto dos Drs. Gilberto e Cadinho para nossa cidade.

Primeiramente, a nova administração assumirá já no dia 01/01 com um caos instalado no centro da cidade, foram instalados semáforos que ninguém respeita, nem pedestres e nem condutores de automóveis e motos.

Os guardas de transito não possuem poder efetivo para educar, corrigir, direcionar o transito e punir infratores.

Caberá ao novo prefeito pelo menos tentar, programar um modelo de gestão do transito, de forma a diminuir acidentes, promover um transito consciente, corrigir falhas nos fluxos e acima de tudo tornar o transito mais humano e civilizado.

A regularização do serviço de moto-táxi deve ser visto com cuidado pelo novo gestor, para que possa garantir a renda para os trabalhadores, os tributos para o município e a segurança para usuários.

Será preciso que o novo governo possa trabalhar sobre o monopólio sobre o transito municipal, na melhoria do transporte para moradores da Zona Rural e acima de tudo mude a situação do ponto de ônibus da BR (passarela) que não oferece nem um conforto e nem a mínima segurança para a população.

Como podemos ver, desafios não faltam na área de transito e transporte municipal e estamos todos esperançosos nesta mudança que se avizinha.

A questão da Saúde na nova gestão municipal.

A Expectativa sobre este tema se amplia, pois foi lema da campanha do Dr. Gilberto Para cuidar da nossa Gente e ainda pelo fato do novo prefeito ser medico espera-se uma atenção especial no que diz respeito à questão da saúde e da gestão dessa pasta na transição de governo. 

Cabe lembrar que alguma mudança, mais profunda, só ocorrerá mesmo depois desses primeiros dias.

A gestão competente da saúde em nosso município torna-se então um ponto chave para o novo gestor, por ser uma necessidade abrangente e pela própria formação do prefeito que o capacita para tanto.

Primeiramente, não e preciso lembrar que o nosso sistema de saúde municipal não recebeu atenção especial do gestor nos últimos 08 anos. Prédios inapropriados, como o caso do posto medico do Bairro novo que funciona dentro de uma escola, ou o do São Raimundo que funciona em uma rua de grande fluxo de veículos sem segurança para idosos e grávidas.

É inevitável que o novo administrador da cidade tenha que nomear alguém que não só esteja capacitado, mas também que tenha o conhecimento, por mínimo que seja da atual estrutura da cidade.

Não sei ao certo como será a transição nas repartições da pasta de saúde da prefeitura, se será uma transição pacífica, não sei se os funcionários comissionados serão trocados aos poucos ou não... Não gostaria de ver uma transição tumultuada, pois esse setor é importantíssimo para a população. Imagina se a transição não for harmônica, com chefes de setor, comissionados, indo embora na virada do ano? Seria algo inacreditável, mas possível de acontecer.

A nova equipe de governo já deve está debruçado nessa questão, pois essas áreas, provavelmente, já deverão ser encampadas pela nova gestão da cidade nos primeiros minutos de 2013. Não acredito que no momento que a nova administração pise nos postos de saúde no dia 1°, o atendimento melhore da água para o vinho, mas, pois isso demanda tempo para se programar uma mudança, mas se a transição for harmoniosa, com certeza, o atendimento pode melhorar um pouco.

Não acredito que haja mudanças efetivas na filosofia de trabalho da atual rede de saúde nos primeiros dias de 2013. Tanto em postos de saúde, quanto em toda rede municipal, essa mudança, seja pra melhor ou pior,virá com o tempo. E falando de filosofia, a rede municipal de saúde mudará de cara, passará a ter a cara seu secretário e passará a ter a cara de Gilberto Pessoa e seu secretário.

Caberá a todos nós esperar para ver como será a sua filosofia de trabalho e como mudara a conjuntura de descaso com nosso povo praticada ate agora.

Primeiros passos do novo governo municipal.

Quais poderão ser as primeiras iniciativas do novo governo municipal?

 Cabe lembrar que os primeiros dias do mandato de um novo administrador público são momentos extremamente delicados, pois são dias de transição em todas as esferas da administração pública municipal.

A primeira grande mudança já começou desde o momento que o TRE declarou o novo vencedor. Essa mudança passa por despercebida, mas é o alicerce principal de uma nova administração que é a filosofia adotada pelo novo gestor da cidade. Será uma filosofia centralizadora, como da atual administração, descentralizada ou descentralizadora? E além, como o novo prefeito administrará a cidade? Sendo da "rua" ou do "gabinete" ou os dois?

Essa resposta não pode ser respondida verbalmente, mas com certeza será notada! Todos na cidade notarão como o novo prefeito agirá no dia-a-dia e responderão a essas perguntas naturalmente. Com certeza, esse julgamento já começou. Pois, o eleitor desde já começa a acompanhar todos os passos do novo prefeito da cidade! 

Com as mídias sociais e a internet, esse acompanhamento passou a ser feito em tempo real, e o julgamento do eleitor na mesma velocidade.

Sendo assim, sabemos que o mandato do novo prefeito já começou. Nesses últimos dias de 2012, dependendo da filosofia adotada, caberá exclusivamente ao novo prefeito (ou não) a escolha da nova equipe que comandará os destinos da cidade pelos próximos quatro (4) anos. Nesse momento, a cidade conhecerá não apenas a "cara" do prefeito, mas também a "cara" da sua nova administração. Se será uma equipe "política", equipe "técnica" ou um misto.

Outro ponto crucial nesse momento de transição são os cargos estratégicos da cidade, como aqueles que envolvem os serviços necessários para a saúde da população como de hospitais ou postos de atendimento. Nada disso pode fechar para balanço, tudo tem que se manter funcionando, e esse será o momento mais complicado. Caberá a equipe do novo prefeito também entrar em comum acordo com a atual administração para uma transição harmoniosa principalmente nesse setor.

 Ponto importantíssimo será a própria transição em si. Espera-se que o atual prefeito e sua equipe se empenhe em abrir as portas da prefeitura e sua administração aos novos administradores. Seja para dar ciência dos atuais procedimentos adotados como também abrindo seus arquivos e demonstrativos para que a nova administração saiba desde o 1° dia o que está acontecendo na prefeitura. Sendo oposição suspeita-se que a equipe do Dr. Giberto possa ter alguma dificuldade espera-se porem que o prefeito atual  mantenha o espirito democrático e repasse tais informações.

Por último, não posso deixar de falar sobre o orçamento para 2013. Gilberto Pessoa e sua equipe já devem está empenhados em ajustar e negociar com a atual câmara municipal o orçamento para a nova administração. Sabe-se que o orçamento do primeiro ano de mandato do novo governo sera a herança do governo anterior, e se necessário pode-se ajusta-lo, bastara para tanto boa vontade da câmara municipal e do novo gestor.